Tarifrecht & Tarifverträge: Ab 1.05.2026 steigen die Entgelte im TVöD Bund & Kommunen planmäßig um 2,8 Prozent. Hier mehr Infos zu Gehaltserhöhungen und deren Gültigkeit

Neu aufgelegt: Oktober 2025

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Ab 1.05.2026 steigen die Entgelte im TVöD Bund & Kommunen planmäßig um 2,8 Prozent. Hier mehr Infos zu Gehaltserhöhungen und deren Gültigkeit

Für das Jahr 2026 wurden im öffentlichen Dienst folgende Anpassungen beschlossen:

TVöD Bund und VKA (Kommunen)

Gehälter steigen ab 01.05.2026 um 2,8 Prozent. Diese Erhöhung gilt bis 31.03.2027 und betrifft alle Entgeltgruppen, inklusive TVöD-V, TVöD-F, TVöD-E und TVöD-P.

 

Sozial- und Erziehungsdienst (Erzieher, Kita-Leitungen)
ebenfalls 2,8 % Erhöhung ab Mai 2026.

Sparkassen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gehaltserhöhung von 2,8 Prozent ab 01.05.2026.

Versorgungsbetriebe (TV-V)
Gehalt steigt ab 01.06.2026 um 1,25 Prozent.

 

Die Entgelttabellen zeigen das Bruttogehalt je nach Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe. Offizielle Tabellen werden vom Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) veröffentlicht, während die VKA die kommunalen Tabellen bereitstellt.

Aber auch die Entgelttabellen der Websites des INFO-SERVICE unter www.tarif-oed.de, www.tv-oed.de sowie  www.tarifvertragoed.de sind aktuell und können eingesehen werden.

 

Sonderzahlungen und Flexibilität

Jahressonderzahlung

Ab 2026 wird die Sonderzahlung (das sog. Weihnachtsgeld) für viele Beschäftigte angehoben, z. B. bei den Kommunen auf 85 Prozent.

Umwandlung in freie Tage
Beschäftigte können Teile der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage umwandeln.

Arbeitszeitoptionen
Freiwillige Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden befristet möglich, inkl. eines finanziellen Zuschlags.

TV-L Tarifabschluss (der jüngste Tarifabschluss vom Februar 2026)

Für die Länder (TV-L) - ausser Hessen - wurde am 14.02.2026 ein Tarifabschluss erzielt:

+2,8 Prozent (mindestens aber monatlich 100 Euro) ab 01.04.2026
+2,0 Proizent ab 01.03.2027
+1,0 Prozent ab 1.01.2028

Berechnung des Nettogehalts

Zur Ermittlung des persönlichen Nettogehalts können TVöD-Rechner genutzt werden, die neben der Entgelttabelle auch Steuerklasse, Kinderfreibeträge und Kirchensteuer berücksichtigen.

 

Zusammenfassung

Die TVöD-Entgelttabellen 2026 bringen planmäßige Gehaltserhöhungen von 2,8 Prozent. Daneben werden die Sonderzahlungen angepasst, mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit geschaffen und bestimmten Sonderleistungen gewährt.

Die Tabellen gelten für Bund & Kommunen sowie verschiedene spezialisierte Bereiche des öffentlichen Dienstes und sind die Grundlage für die Berechnung des Bruttogehalts je Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe.

 

Mehr Informationen zu den Entgelttabellen unter www.tarif-oed.de
 

Quelle: Meldung vom Newsletter des INFO-SERVICE (28.02.2026).  

Zum Hintergrund des INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamte

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Red 20231210 / 20260301